圖為劉勝輝董事長在“規(guī)范化、程序化、標準化”活動動員大會上作動員。

圖為“規(guī)范化、程序化、標準化”活動動員大會現(xiàn)場。

　　2012年2月15日，三湘集團有限公司召開各部門及在長機構(gòu)會議，對開展“規(guī)范化、程序化、標準化”活動進行動員，拉開了活動的序幕。

　　開展“規(guī)范化、程序化、標準化”活動，是集團公司董事會為進一步“創(chuàng)新管理模式，強化責任意識，提升執(zhí)行能力”所作出的一項重大舉措。

　　動員大會由郭學馳副總經(jīng)理主持，李其輝副總經(jīng)理宣讀了活動有關(guān)文件，介紹了活動方案。劉勝輝董事長在會上作了動員講話。他深刻闡述了活動的重要意義，是以建設(shè)一支信念堅定、作風過硬、工作高效的員工隊伍為目標，全面提升公司的管理水平和員工的工作能力，為公司向金融服務商戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)跨越式發(fā)展打下深厚的基礎(chǔ)。他要求將這項活動作為今年的一項重要工作來抓，在活動中，要結(jié)合工作實際，進行對照檢查，找出工作中存在的問題和缺點，從而得到解決和改正。同時，要做好建章立制工作，明確崗位責任。他希望以活動為契機，提高公司整體管理水平，使公司方方面面的工作邁上一個新臺階。

　　會上還向全體員工發(fā)放了個人崗位問卷調(diào)查表。

（文：聶曉光 圖：余大紅）